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Es la primera vez que accedo al sistema de preguntas de Todoexperto, espero poder explicar mi situación sin muchas contradicciones.
Tras un peridodo de 5 años en una empresa he sido despedida y finiquitada por el periodo trabajado, al día siguiente de la firma del finiquito he sido contrata por la empresa que se ha hecho cargo del trabajo que hacía la que me despidió. En las 3 primeras nóminas con la nueva empresa se refleja la antigúedad correspondiente al alta de la empresa que me despidió (5 años).
Eso quiere decir que:
¿aún teniendo contrato nuevo en caso de despido me contabilizarán los 5 años tabajados anteriormente?
Tiene algún valor, más que informativo, la antigüedad reflejada en las nóminas o a efectos legales predomina sobre la fecha inicial del contrato?
De antemano os agradezco vuestro asesoramiento, voy algo perdida en todo esto. Gracias.
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