Firma indemnización !!!! URGENTE ¡¡¡¡

 
- En el caso de despido por causas objetivas no cumpliéndose las condiciones legales.
- Para recibir la cuantía de la indemnización puedo firmar:  ( Recibido no conforme ) y la empresa debe aceptarlo obligatoriamente y como consecuencia entregarme la cuantía de la indemnización en el acto.
- ¿ Cual es la forma de pago legal y obligatoria en el caso de indemnización ?.
- Posteriormente quiero denunciar a la empresa por despido improcedente al no cumplirse las condiciones de despido por causa objetivas.
 URGENTE NECESITO ME ACONSEJE

- La empresa esta en concurso de acreedores, sin presentar ERE despidio a 5 trabajadores en el transcurso de los ultimos 12 meses, alegando causas objetivas, todos los juicios presentados han sido ganados por los trabajadores pasando a pagar en lugar de 20 dias a 45 dias por año trabajado.
- Es verdad que lleva unos 7 meses con unas ventas del 40% menos con respecto al año anterior, en los meses de septiembre y octubre empiezan a recuperarse parcialmente las ventas y esto se puede demostrar.

- Puede ser aceptado un ERE en una empresa que actualmente tiene 34 empleados, en la que en los ultimos 12 meses ha despedido por causas objetivas no cumpliendose las condiciones legales como ye le he dicho anteriormente, habiendo perdido cinco juicios con los trabajadores la fecha de hoy. 

- He confirmado que la empresa va hacer un ERE, ( YO ESTOY INCLUIDO Y 10 COMPAÑEROS MAS ).
- ¿ desde que solicita el ERE la empresa hasta que lo concede la autoridad competente, cuanto tiempo mas o menos tardan ?
- ¿ Que indemnización nos corresponde por año trabajado ? y por supuesto me tendran que pagar todos los atrasos que tienen, cuatro pagas mas liquidaciones.

!!!!! EXPLENDIDO ¡¡¡¡¡
MUCHAS GRACIAS