vacaciones

Hola!
En primer lugar aclarar que me encuentro dentro del convenio del comercio textil de la provincia de Zaragoza.
Mi pregunta es la siguiente, en mi trabajo por convenio hay 21 dias para disfrutar dentro de los meses de junio hasta septiembre y otros 9 que deberian ser previo acuerdo entre empresa y trabajador.
Resulta que los 9 dias que tenemos, hay secciones que han llegado a un acuerdo porque son 2 o 3 personas y pueden elegir el periodo que mas les convenga y otras secciones como la mia que hemos tenido que someternos a un sorteo obligado por la empresa, puesto que somos muchos y no querian complicarse la vida.
Del mismo modo, la empresa propone que las vacaciones estivales se decidan por el mismo procedimiento, cosa que no me parece nada justa, puesto que hay gente que siempre podra elegir agosto por el departamento que este y otros que tendremos que limitarnos a lo que diga el sorteo.
Creyendo que todos los trabajadores debemos tener las mismas oportunidades, le he comunicado a la empresa que por convenio las vacaciones han de ser por turno rotativo, cosa que en principio acepta siempre y cuando esos turnos rotativos sean por secciones. Pero yo creo que sigue siendo injusto porque volveriamos a lo mismo, siempre habria gente que las disfrutaria cuando quisiera y gente que las elegiria cada 4 años, ¿no deberia entrar toda la plantilla en la rotacion? hay alguna manera de que pueda hacer algo.
En mi caso concreto mi marido solo tiene vacaciones en agosto, y yo el año pasado en junio, este año lo que diga el sorteo y asi hasta que me toque un año agosto.
Del  mismo modo, no tengo derecho a elegir ni un solo dia de mis vacaciones en todo el año? No hay ninguna ley que me apoye en esto
Gracias

Ante todo agradecerte el tiempo que me has dedicado, es muy grato saber que contamos con gente como tu para asesorarnos en cuestiones tan delicadas.