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Contabilizar Vacaciones

Experto:
Usuario:
Fecha: 30/10/2009
Valoración: (5,00 sobre 5) Categoría: Derecho Laboral
30/10/2009
demonvalero, usuario preguntando en Derecho Laboral
Usuario
Hola, estoy en una empresa y bueno, no he mirado el convenio, que creo que es el del metal, pero como a todos me correspondes 30 dias de vacaciones y el caso es que me cogi, bueno me impusieron un perioro de vacaciones obligado del 8 de Agosto al 23 de Agosto y yo me aplie las vacaciones hasta el 32 de Agosto inclusive. Mi pregunta es si se puede empezar a contabilizar unas vacaciones desde Sabado, esto es una empresa familiar y bueno esto puede ser asi porque ellos lo digan o me tengo que mirar el convenio o que puedo hacer, tienen ellos razon de contarme como inicio de vacaciones el Sabado dia 8, en fin espero alguna respuesta, muchas gracias.
30/10/2009
demonvalero, experto respondiendo en Derecho Laboral
Experto
hola,
¿descansas el sábado y el domingo?, si es así nunca puede comenzar como primer día de vacaciones un sábado, salvo que tuvieras de vacaciones un mes y disfrutaras un mes completo de forma ininterrumpida, en este caso el periodo sería del día 1 al 30 independientemente al día de la semana que corresponda con el día 1, pero este no es tu caso.
Supongo que tendrás derecho a 30 días naturales de vacaciones, esto lo puedes consultar en tu convenio colectivo, la otra opción serían los días laborables, en caso de que tengas días naturales la forma de contar los días de vacaciones sería la siguiente: el primer día que se cuenta es el primer día que deberías ir a trabajar y no vas porque estás de vacaciones y el último que se cuenta es el día anterior a la incorporación al trabajo, los días dentro de este periodo se consideran de vacaciones independientemente a que coincidieran con días de descanso o fueran festivos.
un saludo.
 
30/10/2009
demonvalero, usuario preguntando en Derecho Laboral
Usuario
Vale pues muchas gracias por tu ayuda.
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