|
Buenas tardes; Necesito aclarar varias cuestiones: Tendo que dar de baja por agotamiento periodo IT a una trabajadora que lleva de baja por accidente desde noviembre 2008, por recaida de un accidente de noviembre de 2007.
Ahora la mutua pide certificado de empresa, nomina mes anterior a la baja y Baja Ta2 para empezar a pagarle ellos el Prestacion directamente.
La duda es: Al darla de baja en la TGSS, tengo que hacerle finiquito?? Es decir, pagarle las vaciones, paga extras... Por que entiendo que las vacaciones al estar de baja durante todo lo que va de año por accidente, las ha perdido. Y en cuanto a las pagas extras como las cobraba prorrateadas en la nomina de cada mes, entiendo que al estar incluidas en la base de cotizacion, ya estan pagadas también.
No hay convenio colectivo. Es una empresa de veterinaria que se rige por el EE.TT.
Por favor, necesito resolver este asunto cuanto antes. Gracias por adelantado
|
