Que puedo hacer con un trabajador borracho

Hola buenas tardes,
Un trabajador que lleva trabajando en la empresa desde 1975, nuestra política es no despedir pero este trabajador lleva acudiendoa trabajar durante los últimos 5 años borracho en mucha socasiones, sus compañeros ya no quieren trabajar junto a el y tenemos miedo de que lo atrape alguna maquina y ya solo le dejamos barrer y no más, pero hoy nos le hemos encontrado en el suelo porque se había caído, luego nos enteramos que se había caído en varias ocasiones y lo habían ayudado unos compañeros y el dice que por vergüenza se había escondido y hay se cayo otra vez y no podía levantarse y tuvimos que llamar a una ambulancia pero el medico que lo atendió lo desplazo al hospital y no le quisieron someter a una prueba de alcohol con análisis de sangre, es muy difícil echar a un trabajador así porque la ley no te dej apoder demostrar que viene borracho.
¿Qué se puede hacer? Nadie me sabe contestar el sindicato de la empresa no sabe tampoco que hacer.
Gracias.

1 respuesta

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Respuesta de
Hola dmontero7
Sentimos no poder ayudarte desde SOSlaboral, ya que unicamente respondemos conforme a la legislación laboral española y desconocemos en tal caso que normativa laboral tenéis en Costa Rica.
De cualquier forma, decirte que nos sentimos orgullosos de que nos hayas escogido para tu consulta.
Muchas gracias,
Por favor, si no tienes más dudas, no olvides evaluar y cerrar la consulta.
Un saludo,
SOSlaboral
Si estas satisfecho con nuestra ayuda, y en un futuro requieres una ayuda personal, directa y confidencial, puedes ponerte en contacto con SOSlaboral a través de nuestro blog
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