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hola,
si se pueden realizar contratos indefinidos durante los EREs, la mayoría de contratos temporales están en fraude de ley, si no hay justificación para la temporalidad del nuevo contrato que te ofrecen no debe preocuparte porque implicaría que estaría en fraude de ley y serías indefinid@ en el momento que reclamaras judicialmente.
un saludo.
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