¿Puedo denunciar a mi jefe por no pagarme?

Hola!
Mi jefe hace 4 meses que no me paga i a final de este mes se va a jubilar, dejándome sólo con un mes de indemnización. Tengo 62 años i con los 2 años de paro me quedaría en los 64, por lo que me queda uno colgado.
¿Puedo hacer algo que me beneficie a mi por el hecho de que hace 4 meses que no me paga? Es que me han dicho que a lo mejor podría solicitar la rescisión del contrato o algo así, pero no lo sé realmente. Si se pudiera hacer algo, ¿en qué me beneficiaria?
Agradecería que me informarais al respecto.
Gracias

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Respuesta de
Efectivamente, puedes iniciar el proceso de rescisión, pero no te daría tiempo. Se va a jubilar antes. Pero lo que puedes hacer seguro es reclamar la cantidad que te deba, y te la tendrá que pagar con un 10% de interés anual aunque ya se haya jubilado.
Respecto al despido, mucho ojo. La indemnización es de sólo un mes si se cumplen dos condiciones:
1- Nadie sigue con el negocio, ni porque lo compre ni porque lo herede. Si alguien sigue te hereda como trabajador.
2- El que te ha contratado (mira el contrato), el que te paga en las nóminas y el que emite las facturas del negocio son la misma persona física, que obviamente tiene que ser él con su NIF personal, como trabajador autónomo. Su NIF tiene que estar en tu contrato, nóminas y facturas. Si en cualquiera de las tres no está su NIF entonces no vale.
Si se cumplen las dos condiciones entonces es válido que la indemnización sea de sólo un mes (pero ojo, de la base reguladora completa de un mes, no del neto); pero por otro lado lo bueno será que tendrá que pagarte la deuda con toda seguridad o le embargarán sus bienes personales o los de su mujer (si está casado sin separación de bienes).
En cambio, si él sólo o con otros socios ha creado una o varias empresas con un CIF y ese CIF es el que viene en el contrato, nóminas o facturas, entonces se trataría de un despido improcedente, y la indemnización sería de 45 días de salario bruto (divide la base reguladora de una nómian entre 30 para saber lo que vale un día) por año de servicio. La diferencia es brutal, y además cobrarías los salarios de tramitación, que son tus sueldos íntegros de todo lo que dure el proceso.
Como tienes que reclamar seguro aunque sólo sea por la deuda, vete yendo a un sindicato, ya que cuando te comunique el fin de contrato será el momento de demandar las dos cosas juntas.
No olvides puntuar y finalizar la pregunta para que puedas hacer otras nuevas.
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