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ere temporal de 8 meses, que derechos tengo?

Experto:
Usuario: Anónimo Fecha: 18/04/2009
Valoración: (3,00 sobre 5) Categoría: Derecho Laboral
17/04/2009
Usuario
soy trabajador con categoria de administrativo durante 13 años en una empresa relacionada con la construccion y acogida al convenio de oficinas y despachos,desde el 1 de abril se viene aplicando un ere con reduccion de horario y sueldo, y a los 13 dias nos comunican q se proponen algunos empleados para un nuevo ere donde me incluyen a mi, q seria de suspension de empleo y sueldo durante ocho meses, con el compromiso( verbal de momento,nada notificado por escrito) de reincorporarme pasado ese tiempo. que derechos tengo cuando me comuniquen que llega el momento de irme? alguna indernizacion? como me puedo asegurar de q me reincorporaran?.gracias
17/04/2009
tema1, experto respondiendo en Derecho Laboral
Experto
Si es un ERE como dices, tendrás el acuerdo entre empresa y trabajadores, autorizado por la Administracion competente, donde estara escrito todos tus derechos asi como la incorporacion posterior al puesto de trabajo. Al ser un Ere temporal no hay indemnizacion.
Saludos
18/04/2009
Usuario
bien, muchas gracias por la ayuda.
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