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hola! mi pareja finalizó el 19 de agosto la baja x maternidad de 16 semanas. Ha cogido la lactancia y le han dado su mes de vacaciones ahora en septiembre. Creemos q l tocaría volver al trabajo el 3 de octubre.
Su jefe, con el que no tiene una relación cordial, habló con ella el 22 de julio para preguntar si sabía lo que iba a hacer al incorporarse al trabajo (excedencia, reducción de jornada,...) y en base a eso, preparar los turnos de trabajo de sus compañeras y el suyo
Ella no quiso concretarle nada y quedaron en que él le enviaría por e-mail un par de propuestas.
Dependiendo de esas propuestas, mi mujer decidiría qué es lo que quiere hacer.
Hoy 2 de septiembre todavía no ha recibido nada y él no ha dado señales de vida.
¿Con cuánta antelación hay que avisar a la empresa de que se quiere hacer una reducción o una excedencia? Creemos que puede querer apurar los días para forzar un arreglo rápido (sabemos que no es lo que la empresa estipule sino lo que el/la trabajador/a quiere hacer) o que se nos pase ese tiempo.
Muchas gracias
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