Vacaciones obligadas

El día 8 de julio nos comunican que tenemos que trasladarnos de oficina a otra ubicación dentro de la misma ciudad. En la nueva oficina se encuentra otra empresa con la que compartimos el director. Por comentarios de los compañeros de esa empresa hemos sabido que les obligan a tomar vacaciones tres semanas en agosto y una en Navidades. Nosotras ya habíamos organizado nuestras vacaciones como en años anteriores y no coinciden con esas fechas. El director oficialmente no nos ha comentado nada del tema de las vacaciones y no hay nada firmado. ¿nos puede obligar a tomar las vacaciones en las fechas que ha marcado para la otra empresa?
Muchas gracias

No pueden obligarte salvo que la empresa cerrara por vacaciones. Las únicas preferencias son las correspondientes a trabajadores con hijos en edad escolar durante las vacaciones de sus hijos. Deberías conocer la fecha de disfrute al menos dos meses antes de que se produzcan

si debes presentar la demanda con una antelación de dos meses a la fecha de disfrute de las vacaciones, en ningún caso dejeis de ir a currar si no hay una comunicación expresa de las vacaciones y, por el contrario, si os las dan antes de lo que vosotros queríais y estais en plazo, el disfrute de las mismas no impedirá que tras la sentencia las volvais a disfrutar