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hola,
esta carta no puede salir en la empresa, por lo tanto si cambia de trabajo nunca podrá afectarle.
Debeis consultar el convenio colectivo, en este se indicará la graduación de la sanción (leve, grave,...).
Se trata de una carta de sanción, por lo tanto en este deberán haberle indicado la graduación de la falta así como las consecuencias de la misma.
Tu marido, a parte de firmar como no conforme que tampoco importa mucho porque evidentemente nadie puede estar conforme con una sanción, tiene derecho a impugnar la sanción judicialmente, tiene 20 días desde la comunicación, si no le han dado una copia debería pedirla, si gana el juicio implicará que esta sanción no tiene validez y podrá evitar que acumulen esta sanción a posibles sanciones futuras, la acumulación de faltas leves pueden implicar una grave.
un saludo.
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