asuntos propios y dias de absentismo

Veamos xplotada.
Te aconsejo que comiences por el principio y leas el Real Decreto 1/1995 o Ley de estatuto del trabajador
http://convenios.juridicas.com/legis/rdleg1-1995.html#a37
En el artículo 37 se habla de los permisos etc. Entiende que se habla siempre de "con previo aviso y justificación".
En la misma página encontraras el convenio colectivo para tu actividad en España y en Madrid que "puede" ampliar algo estos derechos pero no minorarlos.
Un consejo como empresario. Trata de ser lo mas diplomática posible si no quieres que tus jefes se tomen al pie de la letra este convenio en contra tuya cada vez que puedan ;-). Si ya estás en pie de guerra, suerte.

Regular. Podría haber puesto más interés