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Desde hace 6 meses tengo a mi suegro enfermo y tiene que hospitalizar intermitentemente.
Por convenio en mi empresa, me pertenecen 3 días por hospitalización y yo he procurado tomarme los menos posibles, pero como poco, llevan siendo 3 días al mes, es decir 1 permiso por mes.
Se han puesto en contacto conmigo del dpto de RRHH comunicándome que por el mismo motivo, no se me podían conceder más de un permiso (Tengo que aclarar que yo en ningún momento he comunicado las dolencias) .
E insisten en que hay un caso que ha sentado jurisprudencia en el que el juez ha dado la razón a la empresa y el empleado no puede tomarse más días. Y que esto " sienta jurisprudencia".
A continuación me han invitado a tomarme una excedencia por el cuidado de mi familiar.
No sé cómo tomarme todo esto y no entiendo lo de sentar jurisprudencia ni si estoy abusando de mis derechos....
Un saludo y muchas gracias
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