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Como aceptar despido

Experto:
Usuario: Anónimo Fecha: 11/05/2008
Valoración: (5,00 sobre 5) Categoría: Derecho Laboral
10/05/2008
Usuario
Hola,
estoy en una empresa donde llevo 4 meses con contrato que termina obra el 20 de julio. Antes estuve 4 años en otro sitio.Actualmente estoy de baja por enfermedad y creo que me van a despedir. No sé si me despediran durante la baja o cuando vuelva dentro de un par de semanas. La duda que tengo es:
- ¿hay alguna diferencia entre que me despidan de baja o al regresar?
- ¿cuando me despidan que debo hacer para asegurarme que me dan la documentación correcta para poder tener paro? ¿cojo lo que me den?¿debo firmar algo o no estoy obligado en el momento?
Se que son muchas dudas pero necesito orientación ya que nunca me han despedido y quiero asegurarme de no perder el paro por caer en un engaño que me temo van a intentar.
Muchas gracias
11/05/2008
fonchino, experto respondiendo en Derecho Laboral
Experto
hola,
es independiente el despido durante la IT a estar trabajando. Deben comunicarte el despido por escrito, si no es así no estás despedido y no debes dejar de trabajar, junto a la carta de despido deben darte el finiquito, certificado de empresa e indemnización, si te falta algo de esto deberías reclamarlo, en primer lugar a la empresa y en caso de negarse demandarla judicialmente.
Muy importante que leas y entiendas lo que te dan a firmar, ante la duda firmas como no conforme, coges la documentación y a buscar ayuda profesional para comprobar que todo esté correcto.
Nunca firmes una baja voluntaria (no tendrías derecho a desempleo), ni un recibí de una cantidad que no la ponen a tu disposición.
un saludo.
11/05/2008
Usuario
Excelente. Una fantástica solución.
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