EStimado apolo:
Para poder recibir la prestacion por desempleo es necesario que además de tener cotizados los periodos mínimos exigidos, no se cause aja voluntaria, es decir, debe ser la propia empresa la que no le renueve le contrato, y no usted la que no quiera renovarlo, lo más viable es llegar a un acuerdo, pero nunca presentar su carta de baja voluntaria.
En otras tecnicas,que rondan el fraude para cobrar la prestación no me meteré y dejaré au libre albedria el como hacer que no le renueven su contrto.
En cunato al tiempo mínimo que tiene que trabajar en otra empresa habiendo causado baja voluntaria, para poder cobrar el desempleo es con caracter general de 3 meses.
Bueno, la letra de la Ley habla específicamente de que no hayan trascurrido 3 meses desde una baja anterior que no supusiera estar en situación legal de desempleo (por ej. una baja voluntaria) y que esta nueva baja sea por no superacion del periodo de prueba.Por tanto, a priori, no exlcuiría casos como despidos, fines de contratos, etc.
Otra cosa es que al margen del literal de las ley, en algunas demarcaciones el servicio público de empleo presuma sistemáticamente que hay fraude y deniegue la prestación.
En definitiva, lo mejor es que preste tus servicios hasta el fin de contrato.y Sean ellos los que no te renueven.Ojo con presentar baja voluntaria, poque pueden hacerlo constar así y que tengas problemas.
esperando haberte ayudado, te saluda atentamente.
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