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Trabajo en una residencia para mayores,la resiencia es municipal y lleva funcionando 17 años, se trabaja por turnos de 8 horas, de lunes a domingo y 40 horas semanales cuando nos coincide un dia festivo con con turno de trabajo se nos recompensa con 2 dias libres a disfrutar cuando se considera que no causa prejuicio por el buen funcionamiento de la residencia.
El casoes que no teniamos convenio y ahora se esta negociando, llegado al aprtado de dichos dias festivos ahora resulta que nos quieren poner un plus en la nomina acambio de dichos dias y asi dejar de disfrutar esos 2 dias que teniamos hasta ahora como recompensa. Hecha una votacion entre todos los trabajadores el 10% votaron afavor de seguir disfrutando los 2 dias libres, mi pregunta es es esto un derecho adquirido?,nos pueden obligar a aceptar el plus economomico que el ayuntamiento quiere imponer?.
Agradeceria a un esperto en derecho laboral que estudiara nuestro tema.
gracias
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