Quinquenio

Hola. Mañana 19/07 hará 5 años que firme el contrato en esta empresa, que se rige, según contrato, por el convenio colectivo COMERCIO MAYOR, y luego pone COMERCIO MAQUINARIA, MADERA Y METAL.
Entonces, sobre el quinquenio, ¿es algo que tengo el derecho de cobrar? O se pueden permitir el lujo de no pagarlo, restandolo de plus productividad, por ejemplo, ¿y así seguir cobrando lo mismo?

1 respuesta

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Respuesta de
Hola,
La antigüedad deben pagártela obligatoriamente, esta está regulada por convenio colectivo, y también deben pagarte todos los conceptos salariales del convenio colectivo.
En ocasiones algunas empresas absorben los aumentos de sueldo como antigüedad, aumentos de IPC,... con las mejoras a nivel individual con el trabajador (como mejoras voluntarias,...), pero nunca pueden absorberlo con conceptos salariales del convenio colectivo, ya que estos son derechos mínimos a respetar.
Si te lo absorbieran con un sueldo pactado podrías negociarlo con la empresa para que te respeten lo pactado y ello implique el aumento salarial con la antigüedad.
Un saludo.
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