Pago de nomina después de baja

No es por ser el primer trabajo, pero si no tiene cotizados 180 días no se cobran las bajas por enfermedad común o accidente no laboral.
Pero si los tiene cotizados o bien es accidente o enfermedad profesional debe cobrar.
www.laboro.es.gd

Tu al estar de baja, si es por enfermedad común, debes cobrar en torno al 60 % de la base de cotización del mes anterior a la baja desde el día 3 al 202 y luego del 21 al 33 el 75%... y si el convenio estitpula un complemento del 100% del salario en caso de baja por contingencias comunes, pues deberías cobrar el 100% desde el primer día, vamos, como si no estuvieras de baja. El hecho de que te pongan todo el salario en deducciones, no responde a razón... eso no es así, lo que pasa es que quieren "recuperar" lo que gastan contigo de baja, no perder ni un duro y te lo ponen en deducciones, en concepto de anticipo o descuento o algo así... eso no es correcto. Y sí, puedes reclamar los 605 euros o lo que corresponda en su caso a la empresa

La empresa está actuando correctamente, pues si un trabajador no tiene cotizados 180 días en un periodo de 5 años, no puede cobrar la prestación de IT.
¿Es lógico no? Es como cuando te jubilas, si no tienes los requisitos de cotización, no vas a cobrarla, y así con todas las prestaciones de la seguridad social.
Espero haberte ayudado, si necesitas algo más no dudes en preguntarme!