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Hola!
Tengo contrato indefinido y estoy embarazada de 6 meses.
Trabajo en soporte informático, y tengo que, entre otras cosas, montar ordenadores para las personas de la empresa en la que trabajo, lo que conlleva, coger peso, hacer las conexiones de los cables, etc. Por mi estado, me resulta bastante incómodo realizar mi trabajo, y no tengo muy buena relacción con mis compañeros de trabajo, que no me ayudan, por lo que no puedo dedicarme a tareas mas cómodas para mi situación. Es mas, la situación con ellos es bastante desagradable, ya que me tienen aislada, y no me facilitan en nada mi trabajo. En mi empresa lo saben, pero como la empresa cliente, los quiere tener no pueden despedirlos ni nada, y me tengo qeu aguantar, con un montón de cosas que hacen que podrían estar calificadas como mobbing.
Trabajo en una empresa de servicios, es decir, para una empresa, subcontratada a su vez por otra, y esta subcontratada tambien.
Quisiera que me despidieran, y voy a tratar de llegar a un acuerdo con mi empresa para ello, pero.... si no me despiden, ¿qué puedo hacer para que me despidan y cobrar el paro?.
Si me despiden del proyecto, y mi empresa no me puede meter en otro cliente, (con el barrigón que tengo... sería complicado), independiéntemente del motivo por el que me despidan del proyecto (aunque fuese despido procedente), podría cobrar el paro?.
Muchas gracias!
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