Buenos días, tengo varias preguntas.
Soy periodista, trabajo en publicaciones de prensa no diaria. Al hacerme el contrato (hace 3 meses) me lo hicieron según el convenio de Oficinas y Despachos (soy auxiliar técnico, según ellos), y poco después me enteré de que el resto de compañeros de otras revistas de la misma empresa tiene el de Artes Gráficas. La diferencia en la tabla salarial son 80e/mes, más o menos. Cuando lo comenté en RRHH y con el Sindicato me dijeron que lo podían hacer, ya que las revistas en las que yo trabajo son una marca que el grupo compró, con esas condiciones y que no se iba a cambiar.
Ahora, un mes después, todas las marcas del grupo se han fusionado en uno solo. Al ocurrir esto, volví a comentar mi situación y la respueta fue que me cambiarían de convenio, pero el salario iba a seguir siendo el mismo (80 euros inferior al del resto de mis compañeros, ahora sí, de pleno derecho al pertenecer al mismo grupo editorial).
Mi pregunta es, ¿esto es legal?
Gracias por adelantado
