Hola a todos: En diciembre 2007 me rompi la muñeca izquierda, (accidente labotal) ayer viernes 16 de mayo me dan alta por mejoria (apta para mi trabajo) el lunes me tengo que reincorporar a mi trabajo ,y no estoy segura si podre realizarlo son 8 horas en limpieza, mi muñeca quedo limi
Tras estar en baja por IT iniciada en 13/2/2006 y prorrogada hasta 1/7/2007 se me propone para posible incapacidad, informo a la empresa a la mutua y a mi cabecera que me da de "alta" en espera de incapacidad, en ese mismo momento la mutua Asepeyo es sustituida por Universal y se me indica
No puedo creer que si empresa no va a cumplir los condiciones de contrato y no me paga por trabajo ya hace 2 meses (sin contar que ultimo mes no paga por estar de la baja medica 1,5 mes) cambiando asi los condiciones de contrato sin mi acuerdo y yo no puedo pedir el paro dejando trabjar en est
Muy buenas!!
Quisiera saber cuánto me pertenece por antiguedad, si llevo trabajando fijo en la empresa desde Junio del año 2000, la empresa está en el convenio de químicas.
Por otro lado, si descubriera que me pagan menos de lo que me pertenece, cada cuánto cambia esa cant
Buena
Os escribo porque estoy bastante preocupada por la situacion de un familiar
El tiene una paga no contributiva de unos 393 euros al mes, la esta cobrando desde el
año 2006.
Hoy ha recibido una carta en la que la seguridad social le reclama 2100 euros por el periodo de mayo del 2007 a m
Hola
El tema que traigo está relacionado con mi vida laboral, que detallo a continuación:
1. Hace unos 20 años estuve casi un año cobrando las prestaciones por desempleo.
2. Cuando he pedido mi vida laboral, veo que dicho período no está incluido
3. He reclamado par
hola, muy buenas!. Agradecería me aclararan una duda...dejé un trabajo por otro hace poco mas de un mes, por motivos ajenos a esta conversación. Lo interesante de ese detalle es que yo, del anterior trabajo, me despedí. Firme con la nueva empresa a los 2 dias del cese de la prime
Buenas tardes:.
Me dirijo a usted con la siguiente pregunta:.
Soy fija de empresa de limpieza, me cai en el trabajo y
me rompi el hueso de la muñeca dandome la empresa la baja por la mutua,
paso las consiguientes revisiones medicas cuando me mandan y paso los partes de baja
correspon
Mi pregunta es la siguiente.
¿Que tiene que demostrar la empresa para que el despido se considere objetivo por amortización del puesto de trabajo? ¿Bastaria con un balance de situación cuyo resultado han sido perdidas?
Gracias
Hola,
me gustaría saber si existe una categoría laboral mínima, en la que puede estar contratado una persona mayor de 30años. Me han comentado, que por ejemplo, trabajando en tiendas y siendo mayor de 30, no pueden contratarte dentro de la categoría mas baja. Y querría
