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Datos de mariofuenla en Derecho Laboral
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Respuestas: 73

Perfil del experto en esta categoría

Licenciado en Ciencias del trabajo con amplia experiencia en empresas turísticas especialmente de hostelería.

Respuestas del experto mariofuenla en Derecho Laboral

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el día 29/12/2008
Hola, me gustaría saber si una empresa que ha despedido a un trabajador reconociendo la improcedencia pero que no le ha abonado la indemnización a su debido tiempo y que como consecuencia de ello ha tenido que pagar además los
el día 23/12/2008
Buenas tardes,   en un contrato en el que se indica que la jornada es de lunes a domingos con los descansos que establece la ley y no hay convenio colectivo, si se trabajan los domingos se consideran días hábiles normales
el día 19/12/2008
Hola, le explico mi caso. Llevo trabajando en mi empresa 5 años. y mi jefe me quiere trasladar de centro de trabajo (que yo no he aceptado ni quiero) o pactar un despido, me ofrece 10.000 ? y el paro y el dia 9 de enero me ha comunicado (a
el día 19/12/2008
Trabajo en una agencia de viajes minorista y, el día 21.01.09 se me acaba mi baja de maternidad, tengo intención de reducirme la jornada laboral a 20 horas semanales pero, no sé si mi oficina aguantará mucho tiempo abierta, en
el día 18/12/2008
Hola, le comento mi situación: Hace 1 año me hicieron un contrato en prácticas por 6 meses de duración (el modelo 420). Trascurridos esos 6 meses, firme una primera prorroga de cicho contrato Actualmente acabo de firmar una
el día 17/12/2008
BUenas en Marzo del 2007 sufrí un accidente laboral, del cual me han concedido invalidez absoluta. La indemnización que me tienen que dar según convenio, se rige por la vigente en marzo del 2007 o agosto del 2008 que es cuando me
el día 17/12/2008
buenos dias! en la empresa hay un trabajador que va a jubilarse parcialmente, con lo que a otro trabajador que tiene un contrato temporal le vamos ha hacer un contrato de relevo. ¿tiene algun tipo de bonificacion?
el día 16/12/2008
Hola, a mi mujer a finales de enero 2009 le finaliza el permiso maternal y se incorporará al trabajo con la idea de reducir jornada a la mitad. Trabaja cara al público, en una empresa de barcelona y de su categoría profesional
el día 16/12/2008
hola tengo un empleado de baja que lleva tres partes yo le suelo pagar el sueldo en efectivo esta a media jornada y en el convenio de hosteleria,no le tendria que pagar ya despues de los tres primeros partes el sueldo la seguridad social o debo
el día 11/12/2008
He dado preaviso de 15 días en mi hotel porque no puedo más con la presión. No me ha querido dar una copia firmada, supongo que para ganar tiempo. He pensado solicitar una baja médica porque no quiero aguantar más