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fuyola
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Currículum del experto en esta categoría

Si tienes contrato de duracción determinada, no eres indefinido, puesto que tu contrato terminará con el fin de la obra o servicio

Respuestas del experto fuyola en Derecho Laboral

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Cese voluntario de excedencia por cuidado de hijos
(3,00 sobre 5)
hace 5 horas
Actualmente estoy disfrutando un período de excedencia por cuidado de hijos que solicité a mi empresa por el plazo de un año, pero debido al cambio de mis circunstancias personales quiero incorporarme al trabajo antes del año.
me finaliza el contrato y estoy embarazada
(3,00 sobre 5)
el día 06/09/2008
Me finaliza el contrato en una semana y no me quieren renovar porque estoy en estado, puedo demandar a la empresa? Ya me han renovado el contrato de 3 meses una vez osea que esta sería la segunda (3er contrato) tienen que hacerme indefinida?
paso a indefinido
(2,00 sobre 5)
el día 03/07/2008
Te detallo mi caso: 1º firmo contrato de obra o servicio determinado por 36 meses, a los 6 meses firmo baja voluntaria (me lo pide mi empresa y lo hago com favor) para firmar otro contrato igual pero cofinanciado. Este segundo contrato es
los 400? de zapatero
(3,00 sobre 5)
el día 27/06/2008
cobro al mes unos 750? +o-y solo me descuentan un 2 o 3% irpf dicen q no tengo derecho a cobrar los 400? x eso este mes de julio me van a descontar de la nomina 60? para q en la proxima declaracion de la renta cobre los 400? es verdad eso? si no
laboral
(3,00 sobre 5)
el día 01/06/2008
¿me pueden congelar el sueldo? de hecho me quieren pagar lo mismo este año que el pasado, esgrimiendo la razón de que puedo conseguir mas ingresos mediante bonus si llego a unos objetivos fijados por la empresa. Gracias.
 
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