Cálculo sueldo

Buenas de nuevo:

Te comento, para los datos que me das saldria lo siguiente:

SUELDO BRUTO A PAGAR (14 PAGAS): 709.61
DESCUENTO SS/IRPF A TRABAJADOR: 59.61
SUELDO NETO A PAGAR (14 PAGAS): 650
(no es del todo asi ya que las 2 pagas extras no llevan seguros sociales por lo que saldria un poco mas de 650 en las pagas, de todas formas no se si te refieres a 650 al mes sin pagas o con pagas)

QUE TE CUESTA A TI:

SEGURIDAD SOCIAL AL MES EMPRESA: 227.78
SS/IRPF AL MES TRABAJADOR: 59.61
TOTAL: 287.39

Estos calculos nunca llegan a ser exactos por las variaciones que se producen en normativa, por lo que te rcomiendo que cuando negocies con alguien su sueldo negocialo en BRUTO, y no en neto, ya que al hacerlo en neto estas haciendote cargo de tu seguridad social y de la suya!! y tambien le estas pagando el irpf que le corresponderia a el!! Debes negociar un bruto del que se le descontaran SUS seguros sociales yt SU irfp, que para eso luego lo recupera en la declaracion de la renta. Por ejemplo, en este caso, te saldria mas beneficioso negociar un bruto de 700 euros mes dos pagas extras actualizable segun IPC año, de esta forma haces que los costes sociales los pague el trabajador y no tu.

Un saludo.

Hola de nuevo, lo de misero dependera de cuanto tiempo se trabaje por ese sueldo. Normalmente para estas cosas la gente se suele acoger al convenio colectivo al que pertenezca y establecer de forma clara su sueldo, ya que en el convenio aparecen las tablas salariales aprobadas para el sector en concreto.

En nuestro caso, si partimos de 700 mensuales:

BRUTO: 700
DESCUENTO SS: 44.8
DESCUENTO IRPF: 14
NETO: 641.20

MAS DOS PAGAS EXTRAS:
BRUTO: 700
DESCUENTO IRPF: 14
NETO:686

TOTAL BRUTO: 700*14=9800
TOTAL NETO: 9066.40
NETO QUE HABIAS PACTADO: 650*14=9100
DIFERENCIA ANUAL: 33.6 (SE LA DAS EN B A 2.8 EUROS AL MES)

Como ves no queda nada diferente de lo que habias pactado inicialmente, por lo que ya queda abierta la negociacion a lo que tu creas que es un sueldo justo para ese trabajo.

Piensa que le descuentas la parte que le corresponde a el, aparte queda la parte que te corresponde a ti y que deberas pagar a la ss mensualmente, esos calculos ya te los mencione en la respuesta anterior, pero para quedarnos claros:

NOMINA TRABAJADOR: LA QUE HEMOS DICHO ARRIBA, le pagas el neto a el y el resto te lo quedas para pagarlo a la seguridad social

SEGUROS SOCIALES EMPRESA: pagas lo que le has retenido al trabajador mas lo que te corresponde a ti que ronda los 220.9 euros al mes, en total 280 euros aprox.

HACIENDA: pagas trimestralmente los 14 euros que le has retenido mensualmente, es decir: 14+14+14=42 que pagas cada tres meses a hacienda.

Espero ser de ayuda, si tienes mas dudas consultame.

Un saludo.