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Hola experta:
Tengo un contrato laboral temporal bajo el convenio de oficinas y despachos de Catalunya. En mi contrato pone que tengo 23 días laborables de vacaciones. Trabajo de lunes a domingo, libro 2 fines de semana al mes y tengo el día de descanso.
Me ha dicho el responsable, que el cómputo de mis vacaciones se hará de lunes a sábado, lo que significa que tendré menos de 30 días naturales de vacaciones.
Tengo entendido que menos de 30 días naturales de vacaciones es ilegal, por favor sácame de dudas. Y ¿qué es lo que tendría que hacer para reclamar lo que me corresponde, o corro el riesgo de que me echen?.
MUchas gracias por tu ayuda.
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