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<%=Texto%>Hola, no sé si te va a agradar la respuesta.
Demostrar solo lo puedes hacer si hay reloj para fichar, o con una denuncia a la Inspección para que comprueben in situ el horario de la empresa.
Estás hablando de 12 horas al año que trabajas de mas para tu empresa, no sé si habrá faltado alguna vez, ó alguna vez le has pedido un favor a la empresa, ni sé como se porta la empresa contigo.
Si realmente piensas que la empresa no hace nada por tí y que debe pagarte esas 12 horas, pidele que te las pague, estás en tu derecho.
Tienes otra opción, cuando consideres que tu jornada ha terminado, cesa en el trabajo y si te dicen algo les enseñas el convenio. Creo que no debes destacarte, si teneis Delegado de personal que sea él quien hable, nunca te detaques y menos por 15 minutos, no vale la pena.
Espero haberter aclarado las ideas. Si crees que debes puntuarme: hazlo. Un saludo FULMA
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