planes de pensiones

Buenas ecostas

La dos diferencias principales radican en:

El Pensiones no tiene rescate ( salvo enfermedad grave o paro prolongado) debiendo dejar todo el dinero hasta la fecha de jubilacion mientras el plan de jubilacion si contempla dicha opcion.

Por la falta de liquidez las cantidades aportadas a un pensiones pueden desgravarse en hacienda, siendo fiscalmente mas atractivos que el jubilacion que no permite tal hecho.

Respecto de cual es mas conveniente depende.. en cuanto a rentabilidad andan parejos pues invierten en fondos similares. dada su edad lo mas conveniente seria un plan con un contenido considerable de renta variable para lograr mayor interes.

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buenas de nuevo ecostas...

Tanto para el pensiones como el jubilacion:Si la prestación se percibe en forma de Capital(un solo pago) y además han transcurridos 2 años y un día desde la primera aportación, el 40% de los derechos consolidados esta exento, y el 60% restante se suma a la base imponible. En caso de invalidez no es necesario que hayan transcurridos 2 años y un día para tener derecho a la deducción del 40%. Si la prestación se percibe en forma de renta, el importe de esta se suma a la base imponible del I.R.P.F..El comportamiento por tanto es identico.

Importante señalar que el plan de jubilacion tiene libertad para la fecha en que quiere "jubilarse" mientras que el pensiones debe coincidir forzosamente con la fecha de jubilacion en la SS.

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