Tengo nomina pero cobro por horas trabajadas

Hola soy trabajador por cuenta ajena y tengo una nomina pero mi salario me lo pagan en función de horas trabajadas. Hasta ahora no suponía ningún problema ya que como había gran volumen de trabajo siempre cobraba por encima de la nomina pero ahora el trabajo ha bajado bastante y creo voy a empezar a cobrar por debajo de nomina.Mi pregunta es:¿Es legal que me paguen por debajo del importe que aparece en la nomina? ¿No hay un sueldo base del que no debería bajarse? ¿Qué puedo hacer? Agradeceré una respuesta.

1 respuesta

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Respuesta de
Buenos días fran777.
La preguntas que planteas deberías hacerla en Derecho Laboral (de hecho te aconsejo que lo hagas porque los expertos de esa categoría te podrán responder mucho mejor) pero no obstante intentaré aclararte tus dudas.
Cuando un trabajador empieza a trabajar en una empresa ha de formalizar un contrato de trabajo. En ese contrato, se ha de especificar el convenio colectivo por el que se rige la empresa y la categoría (que dentro de ese convenio) tendrá el trabajador. En función de una cosa y la otra, se establece tu salario. Siempre hay una parte llamémosla "fija" (salario base, antigüedad, ...) y una parte "variable" que sí puede depender del volumen de trabajo.
Lo que ocurre que no tengo muy claro qué quieres decir cuando comentas que " .. mi salario me lo pagan en función de horas trabajadas..." y cuando dices que cobras por encima o por debajo de nómina.
No sé si con ésto he aclarado tus dudas. Ya me dirás. Saludos.
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