Contabilizar asiento finiquito

Buenos días,
Tengo que contabilizar un finiquito de un trabajador que finalizó su relación laboral el 31/01/2011 por baja voluntaria.
El desglose del finiquito es el siguiente (la nómina se le pagó normalmente ya que era un mes entero):
- Paga verano: 629,27
- Paga navidad: 137.56
- Paga beneficios: 971.70
- Otras pagas extras: 106.68
Total liquidación: ¿1845.21?
- Contingencias comunes SS 4.70% de 106.68: 5.01
- Desempleo y formación 1.65% de 106.68: 1.76
- IRPF: 221.42
Total deducciones: 228.19
Total a percibir: 1617.02
Yo hasta ahora todos los finiquitos que he contabilizado (ha sido personal que se jubilaba) los he contabilizado como nómina normal, pero el finiquito no llevaba desempleo y formación, ¿por qué unos llevan y otros no?
¿Cómo sería el asiento?
Muchas Gracias.

1 respuesta

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Respuesta de
Hola:
No soy experto en laboral. No se decirte bien por qué las nominas de jubilación no llevan deducciones de seguridad social.
Tampoco se me ha planteado nunca el caso de contabilizar una nómina por jubilación ... y mira que llevo ya 18 años en esto ... en fin ...
A efectos contables no importa. Cada concepto tiene que ir a su cuenta, y en este caso, también tendrías que contabilizarlo como una nómina normal, porque lo que se le está pagando no es otra cosa que sueldos y salarios.
Caso diferente es que fuera un despido no voluntario. En ese caso llevaría indemnización por despido, que el asiento sería como el de una nómina normal, solo que el importe de la indemnización lo contabilizarías en la cuenta (641) Indemnizaciones.
Saludos.
www.administracionpyme.com
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