Finiquito trabajador

¿Cómo contabilizo el finiquito a un trabajador que se le ha acabado el contrato y no le hemos renovado?

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Respuesta de
Lo tienes que contabilizar en la cta 640, igual que si fuera una nómina normal. Sólo en el caso de que haya indemnización por despido es cuando tienes que contabilizar en la cta 641.
Ten en cuenta que el finiquito, es en realidad las vacaciones devengadas no pagadas y los días del mes devengados hasta el momento en que el trabajador causa baja en la empresa, fundamentalmente. Si ese trabajador fuera indefinido, esos conceptos irían a la cta 640, pues en este caso es igual.
De hecho, si tienes un trabajador al que despides, y le corresponde una indemnización, la parte de la nómina del mes, y la del finiquito va a la 640, mientras que la indemnización propiamente dicha va a la cuenta 641.
Si tienes cualquier duda, pregúntame de nuevo, y sino, por favor, no olvides finalizar y puntuar la pregunta para que no se me quede activa. Gracias.
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